社会责任 员工培训及福利

员工培训及福利

员工培训及福利

金达依据营运策略,遵守政府劳动法规聘雇员工,不分种族、性别、年龄、宗教、地区及国籍等因素招募各方优秀人才,致力推动员工培训和发展活动,故不断增进员工专业知识与技能,提升管理技巧, 培养其解决问题的能力,使金达人才能不断创新,保持竞争优势。

新工入职培训

机器设备操作培训

员工福利

除以上员工福利之外,以推动员工立足岗位训练技术,培养高素质队伍,金达每年定期举办活动和比赛,以激励在工作上尽心尽力的员工。