一、深化主业战略，驱动双轮升级

任维明主席强调，公司将持续深耕亚麻主业，巩固全球制造领先地位与规模优势。同时，将加速推动业务从价格竞争向品牌价值升级转型，着力构建以品牌为核心的差异化竞争优势。未来将进一步加大研发投入力度，系统提升企业创新能力。

二、优化组织效能，夯实人才基石

面对新战略目标，任维明主席指出应持续推进组织扁平化改革，精简管理链路，提升管理效能。构建“选人、育人、用人、励人”全链条机制，重点强化关键岗位队伍的专业化与年轻化建设，为公司可持续发展提供坚实的人才支撑保障。

会议最后号召全体管理团队统一思想、凝聚共识，以本次会议为新起点，以务实作风推进2026年度各项战略任务落地见效，共同推动金达控股在高质量发展道路上迈出新步伐、开创新局面。